Em 2025, o salário mínimo brasileiro passará por um ajuste, refletindo as variações da inflação e impactando diretamente os benefícios previdenciários. De acordo com as projeções, o salário mínimo será elevado para R$ 1.502, embora análises de especialistas sugiram que esse valor pode chegar a R$ 1.508,66.
Além disso, o teto dos benefícios poderá alcançar R$ 8.092,54. Essas atualizações são essenciais para garantir que o poder de compra dos aposentados e pensionistas se mantenha estável frente à inflação crescente.
Impacto imediato no INSS
A partir de janeiro de 2025, os benefícios do INSS serão ajustados para refletir o novo salário mínimo e o índice de inflação. Esse ajuste será visível nos pagamentos recebidos no final do primeiro mês e no início de fevereiro.
Os aposentados e pensionistas poderão verificar o novo valor dos seus benefícios através do site e do aplicativo Meu INSS. Para isso, devem acessar a seção “Extrato de Pagamento” após realizar o login.
É importante notar que apenas aqueles que já recebiam o benefício desde janeiro de 2024 terão o reajuste completo. Os beneficiários que começaram a receber o benefício em 2025 terão seus ajustes baseados na inflação dos meses correspondentes ao seu início de recebimento.
O cálculo do reajuste do salário do INSS em 2025
O reajuste dos benefícios previdenciários em 2025 será baseado na inflação acumulada ao longo do ano anterior, utilizando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Este índice mede a variação do custo de vida para famílias com renda mensal de 1 a 5 salários mínimos.
A previsão de inflação para o ano de 2024 é de 3,94%, segundo a Genial Investimentos, enquanto a Secretaria de Política Econômica (SPE) do Ministério da Fazenda estima um aumento de 3,25%.
Esses dados são particularmente relevantes para os grupos de baixa renda, que costumam gastar a maior parte de seus recursos em itens essenciais como transporte, alimentação e medicamentos. O reajuste visa proteger esses beneficiários da perda do poder de compra devido ao aumento dos preços.
Reajuste do salário mínimo vs. benefícios acima do mínimo
Os principais beneficiários deste reajuste serão os segurados que recebem valores equivalentes ao piso nacional. Desde a implementação das novas regras de valorização do salário mínimo em 2023, o aumento incorpora tanto a inflação quanto o crescimento econômico.
Para os aposentados e pensionistas que recebem o mínimo, o reajuste será calculado com base na inflação acumulada e na variação do PIB dos dois anos anteriores. Já os beneficiários que recebem acima do valor mínimo terão seus salários corrigidos apenas com base na inflação do ano anterior.
Críticas e propostas de ajuste
Apesar do impacto positivo para muitos, o reajuste enfrenta críticas, especialmente entre aqueles que recebem acima do salário mínimo. De acordo com o Sindinapi, o reajuste atual não compensa adequadamente a inflação, forçando muitos a depender do salário mínimo para obter uma correção mais justa.
Para abordar essas preocupações, há uma proposta legislativa em discussão. O Projeto de Lei 1.468, apoiado por sindicatos e centrais sindicais, sugere um adicional de 5% nas aposentadorias a cada cinco anos.
Redigido pelo deputado Pompeu de Mattos, o projeto visa alterar a lei 8.213 de 1996, ampliando a correção para todos os beneficiários do INSS, incluindo aqueles que recebem o salário mínimo.
Benefícios previdenciários
Os benefícios previdenciários do INSS incluem uma variedade de categorias, cada uma com suas especificidades:
- Aposentadoria por Idade: Para trabalhadores urbanos com 65 anos para homens e 60 anos para mulheres, com pelo menos 15 anos de contribuição.
- Aposentadoria por Tempo de Contribuição: Para trabalhadores urbanos com 35 anos de contribuição para homens e 30 anos para mulheres.
- Aposentadoria por Idade Rural: Para trabalhadores rurais com 60 anos para homens e 55 anos para mulheres, com pelo menos 15 anos de contribuição.
- Aposentadoria por Tempo de Contribuição do Professor: Para professores com 30 anos de contribuição para homens e 25 anos para mulheres.
- Aposentadoria por Invalidez: Para trabalhadores permanentemente incapacitados para o trabalho.
- Aposentadoria Especial: Para trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde.
- Aposentadoria por Tempo de Contribuição com Pedágio: Para trabalhadores que optam por cumprir um pedágio adicional sobre o tempo que faltava para completar o tempo mínimo na data de entrada em vigor da Reforma da Previdência.
- Salário-Maternidade: Benefício para mães trabalhadoras durante a licença-maternidade.
- Auxílio-Doença: Benefício para trabalhadores temporariamente incapacitados.
- Pensão por Morte: Benefício para dependentes do segurado falecido.
O novo salário mínimo e o ajuste nos benefícios previdenciários para 2025 representam um passo importante para manter o poder de compra dos aposentados e pensionistas frente à inflação.
