Micro e Pequenas Empresas (MPEs) são empresas que se caracterizam por seu porte, definido pelo número de funcionários e pelo faturamento anual. De acordo com a Lei Complementar nº 123, de 2 de dezembro de 2006, as MPEs se classificam da seguinte forma:
- Microempresas (ME): Empresas com até 10 funcionários no setor de comércio e serviços e até 19 funcionários no setor industrial. O faturamento anual não deve ultrapassar R$ 360 mil no comércio e serviços e R$ 3,6 milhões na indústria.
- Empresas de Pequeno Porte (EPP): Empresas com 11 a 49 funcionários no setor de comércio e serviços e 20 a 99 funcionários no setor industrial. O faturamento anual não deve ultrapassar R$ 4,8 milhões no comércio e serviços e R$ 48 milhões na indústria.
Por que as MPEs estão liderando a contratação de empregos?
Diversos fatores contribuem para o protagonismo das MPEs na geração de empregos no Brasil:
- Agilidade e Flexibilidade: As MPEs se destacam pela capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado, tomando decisões mais ágeis e implementando novas estratégias com mais facilidade. Essa flexibilidade permite que as empresas explorem novas oportunidades e expandam seus negócios, gerando novas vagas de trabalho.
- Investimento em Diversos Setores: As MPEs estão presentes em diversos setores da economia, desde o comércio e serviços até a indústria e construção civil. Essa diversidade contribui para a geração de empregos em diferentes áreas, atendendo às demandas de diferentes setores da sociedade.
- Compromisso com a Comunidade: As MPEs geralmente estão enraizadas em suas comunidades, com forte compromisso com o desenvolvimento local. Essa ligação com a comunidade leva as empresas a investir na região, gerando renda e oportunidades para os moradores.
- Inovação e Criatividade: As MPEs são frequentemente reconhecidas por sua capacidade de inovar e criar soluções criativas para os problemas do mercado. Essa busca por soluções inovadoras impulsiona o crescimento das empresas e a criação de novos postos de trabalho.
- Empreendedorismo: O Brasil possui um forte perfil empreendedor, com um grande número de pessoas que desejam abrir seus próprios negócios. As MPEs representam a realização desse sonho para muitos brasileiros, gerando oportunidades de trabalho e renda para si mesmos e para a comunidade.
MPEs Lideram Criação de Empregos no País
Em um cenário de retomada econômica, as micro e pequenas empresas (MPEs) se destacaram como as principais geradoras de empregos no Brasil em março de 2024. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), as MPEs foram responsáveis pela criação de 146.400 novas vagas formais, representando 60% do total de empregos gerados no país no mês.
Os setores que mais contrataram em março foram Serviços (76.186), Comércio (23.504) e Construção (22.210), demonstrando a variedade de oportunidades existentes em diferentes áreas de atuação. As MPEs oferecem chances para diversos perfis profissionais, desde cargos administrativos até funções operacionais, atendendo às necessidades de diversos setores da economia.
Desempenho Positivo no Primeiro Trimestre
No primeiro trimestre de 2024, as MPEs também representaram cerca de 60% das novas contratações. Do saldo de 719.033 novos empregos registrados, 429.703 estavam nas MPE e 226,3 mil em médios e grandes empreendimentos. O cenário foi positivo para os pequenos negócios em relação ao mesmo período de 2023, com um aumento de 21,9% no volume de novos postos de trabalho.
Na pesquisa por estado, Goiás, Mato Grosso, Roraima, Amazonas e Tocantins lideraram em saldo de empregos no primeiro trimestre. Esse resultado demonstra que o eixo financeiro do país não está restrito apenas aos grandes centros do Sudeste e Sul, e que as MPEs em todo o Brasil contribuem significativamente para
