O Departamento Estadual de Trânsito do Acre (Detran-AC) está promovendo um concurso público com uma proposta em oferecer aos aprovados salários que variam entre R$ 7.015,71 e R$ 9.561,76. Uma oportunidade como essa certamente desperta o interesse de muitos profissionais em busca de estabilidade e remuneração atrativa, além de contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento dos serviços prestados pelo órgão.
Com um total de 91 vagas disponíveis para contratação imediata, distribuídas em diferentes cargos de nível superior, o concurso representa uma excelente chance para aqueles que sonham em ingressar no serviço público. Entre os cargos ofertados, encontram-se posições como Agente de Autoridade de Trânsito, Analista de Sistemas, Contador, Engenheiro Civil, Examinador de Trânsito, Pedagogo, entre outros.
As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 23 de maio através do site da banca organizadora do certame, o Instituto AOCP. Contudo, é importante salientar que os candidatos têm até hoje para solicitar a isenção da taxa de inscrição, que está fixada em R$ 80.
A gratuidade é garantida para aqueles que se enquadram em determinadas condições, como estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e ser membro de família de baixa renda, ser doador de medula óssea ou de sangue, ou ainda ter sido convocado e nomeado pela Justiça Eleitoral do Acre.
Saiba como concorrer
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender a requisitos específicos de cada cargo, que incluem, além da formação superior, idade mínima, habilitação e outros critérios determinados pelo edital.
Por exemplo, para o cargo de Agente de Autoridade de Trânsito, é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva ou provisória na categoria mínima AB, ter idade entre 18 e 50 anos, não ter cometido infração de trânsito de natureza gravíssima nos últimos 12 meses, entre outros requisitos.
As etapas do concurso incluem provas objetivas, previstas para o dia 28 de julho, prova de títulos, prova de aptidão física, exames psicotécnico, médico e toxicológico, além de investigação criminal e social, variando de acordo com cada cargo. É importante que os candidatos estejam atentos a todas as fases do processo seletivo e se preparem adequadamente para garantir o melhor desempenho possível.
