O Ministério do Trabalho atualizou recentemente a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), um documento crucial que codifica e descreve as ocupações do mercado de trabalho brasileiro. Esta atualização adicionou 19 novas profissões, refletindo as inovações e transformações no mundo do trabalho, e revisou 424 ocupações existentes.
Contudo, antes de prosseguirmos, torna-se essencial compreender o que é a CBO e os impactos que ela traz na vida do trabalhador brasileiro.
O que é a CBO?
A Classificação Brasileira de Ocupações é essencial para a organização e análise do mercado de trabalho no Brasil, pois padroniza e sistematiza informações sobre todas as profissões do país. O documento é atualizado periodicamente para garantir que acompanhe as demandas e inovações do mercado, proporcionando informações precisas e atuais sobre as profissões.
Portanto, confira abaixo as novidades:
As novas profissões na CLT
- Analista de Experiência do Usuário (UX): Este profissional analisa, projeta e testa a interação entre usuários e sistemas, aplicativos ou produtos, com o objetivo de melhorar a experiência do usuário.
- Analista de Inteligência Artificial: Desenvolve e implementa soluções baseadas em inteligência artificial, como aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural e visão computacional.
- Analista de Segurança Cibernética: Monitora, analisa e implementa medidas de segurança para proteger sistemas, redes e informações contra ataques cibernéticos.
- Arquiteto de Soluções de Nuvem: Desenha, implementa e gerencia soluções de infraestrutura e plataforma em ambientes de computação em nuvem.
- Cientista de Dados: Coleta, analisa e interpreta grandes volumes de dados, utilizando técnicas de mineração de dados, aprendizado de máquina e visualização de informações.
- Desenvolvedor de Aplicativos Móveis: Projeta, desenvolve e mantém aplicativos móveis para diferentes plataformas, como iOS e Android.
- Desenvolvedor de Jogos Digitais: Cria e desenvolve jogos digitais, incluindo programação, design, narrativa e integração de elementos multimídia.
- Especialista em Blockchain: Desenvolve, implementa e gerencia soluções baseadas na tecnologia de blockchain, como criptomoedas e contratos inteligentes.
- Especialista em Comércio Eletrônico: Planeja, implementa e gerencia estratégias de vendas e marketing em ambientes de comércio eletrônico.
- Especialista em Energias Renováveis: Atua no desenvolvimento, instalação e manutenção de sistemas de energia renovável, como solar, eólica e hidrelétrica.
- Especialista em Logística Reversa: Planeja, implementa e gerencia processos de logística reversa, como coleta, transporte e reaproveitamento de produtos e materiais.
- Especialista em Marketing Digital: Desenvolve e implementa estratégias de marketing em ambientes digitais, como redes sociais, sites e plataformas online.
- Especialista em Realidade Virtual e Aumentada: Projeta, desenvolve e implementa soluções de realidade virtual e aumentada, integrando tecnologias de hardware e software.
- Especialista em Sustentabilidade: Implementa e gerencia práticas e políticas sustentáveis em organizações, visando reduzir o impacto ambiental e promover o desenvolvimento sustentável.
- Especialista em Transformação Digital: Planeja, implementa e gerencia projetos de transformação digital em organizações, integrando tecnologias, processos e pessoas.
- Gestor de Comunidades Online: Gerencia e fortalece comunidades virtuais, engajando e interagindo com os membros para alcançar objetivos organizacionais.
- Gestor de Projetos Ágeis: Coordena e gerencia projetos utilizando metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, visando entregar valor de forma rápida e iterativa.
- Profissional de Cibersegurança: Implementa e gerencia soluções de segurança cibernética, protegendo sistemas, redes e informações contra ameaças digitais.
- Profissional de Dados: Coleta, organiza, analisa e interpreta dados para apoiar a tomada de decisões em organizações.
Importância da Atualização
A inclusão dessas novas profissões na CBO e a revisão de outras 424 ocupações demonstram o compromisso do Ministério do Trabalho em acompanhar as mudanças no mercado de trabalho brasileiro. Por fim, essas atualizações são vitais para garantir que a CBO permaneça relevante e útil, fornecendo uma visão clara e atualizada das oportunidades de emprego e das necessidades do mercado.
